您失业后，原单位应支付失业保险金作为补偿，但需满足条件。依据《失业保险条例》，失业保险金是失业期间的临时补偿。若单位未依法缴纳失业保险，您将无法享受该补偿，且可能影响您的基本生活保障。
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处理失业后原单位是否给予补偿，常见方式为申请失业保险金或协商经济补偿。若单位有缴纳失业保险，您可申请失业保险金；若无，则可尝试协商经济补偿。选择时需考虑单位是否缴纳了失业保险及其相关规定。
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失业后补偿处理：1.若单位缴纳失业保险，按流程申请失业保险金。2.若未缴纳，与单位协商经济补偿，可参考《劳动合同法》相关条款。3.若协商无果，考虑法律途径维权，如申请劳动仲裁。