灵活就业又找到单位咋交社保,灵活就业白交了吗

找到单位后，可将灵活就业社保转为职工社保，灵活就业期间的社保不算白交。分析说明：根据我国社保政策，灵活就业人员可自行缴纳社保，包括养老保险和医疗保险等。当灵活就业人员找到工作单位后，单位应为其缴纳职工社保。此时，个人可将之前的灵活就业社保账户与职工社保账户进行合并，之前的缴费记录及个人账户余额均有效，并会累计计算。因此，灵活就业期间的社保缴费并非白费。提醒：若单位未按规定缴纳社保或合并过程中出现问题，导致个人权益受损，应及时寻求法律途径维护自身权益。
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处理方式：从法律角度，处理灵活就业转为职工社保的问题，主要有两种方式：一是自行前往社保局办理社保账户合并手续；二是通过单位人力资源部门协助办理。选择建议：若个人对社保政策较为熟悉，且时间充裕，可选择自行前往社保局办理；若对政策了解不足或时间紧张，建议通过单位人力资源部门协助办理，以确保手续齐全、流程顺畅。
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具体操作：1. **自行办理**：首先，需携带个人身份证件、灵活就业社保缴费记录等材料前往当地社保局；其次，向社保局工作人员说明情况，并填写相关表格；最后，等待社保局审核并办理合并手续。2. **单位协助办理**：首先，将个人身份证件、灵活就业社保缴费记录等材料提供给单位人力资源部门；其次，由单位人力资源部门与社保局沟通并协助办理合并手续；最后，个人需关注合并进度，并确认合并结果。在办理过程中，需确保提供的材料真实有效，避免因材料不全或虚假导致办理失败。同时，应关注社保局或单位的通知，及时了解合并进度及结果。