如今就业了，能交职工社保吗？

之前以灵活就业身份登记未缴费，现就业后可转交职工社保。分析：从法律角度看，以灵活就业身份在社保局登记并未形成实际的缴费记录，因此不影响你就业后参加职工社会保险。职工社保是由用人单位和劳动者共同缴纳的，涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一旦你与用人单位建立劳动关系，用人单位就有义务为你缴纳职工社保。提醒：若用人单位拒绝为你缴纳社保或出现其他社保相关纠纷，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此问题的方式主要有两种：一是与用人单位协商，明确社保缴纳事宜；二是向当地社保部门咨询并寻求帮助，确保个人权益不受侵害。选择建议：若与用人单位沟通顺畅，可先尝试协商解决；若协商无果或遇到用人单位推诿，应及时向当地社保部门反映情况，寻求官方指导和支持。
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具体操作：1.**与用人单位协商**：明确告知用人单位你的社保需求，要求用人单位按照法律规定为你办理社保手续并缴纳相关费用。2.**向社保部门咨询**：携带个人身份证明、就业合同等相关材料，前往当地社保部门咨询具体的社保转移和缴纳流程。社保部门将指导你如何办理从灵活就业社保到职工社保的转移手续。3.**提交投诉或申请仲裁**：若用人单位拒绝为你缴纳社保，可向当地劳动监察部门提交投诉，或申请劳动仲裁，要求用人单位履行社保缴纳义务。在此过程中，保留好相关证据，如劳动合同、工资条等，以维护自己的合法权益。