矿上一般不需为井下工人打架承担责任。依据《治安管理处罚法》，若工人因个人纠纷打架，单位无法律责任；但如因工作被打，属工伤，单位需担责。不及时处理可能导致工伤认定困难，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫井下工人打架，矿上视情况而定。具体操作：1.如因私斗，劝解并引导双方自行解决或报警；2.涉及治安，立即报警并配合调查；3.如因工作被打，及时申报工伤，确保员工权益，矿上按工伤规定处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理井下工人打架，常见方式有调解、报警及工伤认定。如双方愿和解，可调解处理；若涉及治安问题，应立即报警；若因工作被打，应申请工伤认定，以确定单位责任。
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