公司因急辞扣除2000元不合法。单位无故克扣工资违法，依据《劳动法》相关规定，单位不得无故克扣员工工资。若公司未说明扣款原因且未获你同意就擅自扣款，显然违反了法律规定。不及时处理可能导致你的合法权益持续受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司急辞扣款问题，常见处理方式是先与公司沟通协商，要求合理解释并纠正；沟通无果时，再考虑向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。选择处理方式时，应考量效率与效果，优先尝试和解，不行再诉诸法律手段。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司急辞扣2000元处理如下：1.若公司能提供扣款合理依据，接受扣款；2.若无合理依据，先与公司沟通，要求说明扣款原因并纠正；3.公司拒绝纠正时，收集证据，向劳动监察大队举报；4.举报无果，准备材料申请劳动仲裁，维护自身权益。
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