律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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06/30
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我酒后驾驶三轮车了，还可以继续考驾照吗？
酒后驾驶三轮车将影响您的C1驾照考试资格。分析：根据我国交通法规，酒后驾驶属于严重交通违法行为。即便您驾驶的是三轮车，一旦被查处，将记录在案。这可能对正在进行的C1驾照考试产生不利影响，甚至可能导致考试资格被取消或延期。提醒：若收到相关处罚通知或驾照考试受到影响，表明问题已比较严重，应及时咨询专业律师以了解具体法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.**了解法规**：首先，明确当地交通法规对酒后驾驶的具体规定，以
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06/30
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存单挂失之后不去办理可以吗
存单挂失后应及时办理补领，以免影响权益。分析：存单挂失是保护存款人权益的重要措施，一旦挂失，原存单即失效。若不及时办理补领，存款将处于无法支取的状态，若挂失期间发生纠纷或遗失的存单被他人冒领，将给存款人带来经济损失。此外，长时间不办理补领也可能影响银行对挂失状态的管理，导致不必要的麻烦。提醒：若挂失后长时间未办理补领，且出现存款被冒领或银行要求处理挂失状态的情况，表明问题已比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
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06/30
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驾校定金可以退还吗?就是没有去报名去学
驾校定金在一定条件下可以退还。根据《消费者权益保护法》等，退费需依据服务协议判断，未参与学习或服务不达标可协商退款。不及时处理可能导致权益受损，如资金被无故扣留。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理驾校定金退还问题，常见方式有协商退款、投诉举报或法律诉讼。建议先与驾校协商，协商无果可向交管部门投诉或提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
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06/30
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我想了解合作医疗异地就医的报销比例，同省范围内是多少？
合作医疗异地就医同省报销比例因地区政策而异。分析：合作医疗异地就医的报销比例通常受到多种因素的影响，包括就医地的医保政策、参保地的规定以及具体的医疗费用项目等。在同省范围内，虽然大方向上可能有一定的统一性，但具体比例仍可能因地区差异而有所不同。因此，要了解确切的报销比例，需要参考当地医保部门的具体规定。提醒：如果报销比例远低于预期，或者遇到医保报销受阻的情况，可能表明问题比较严重，应及时向当地医保部门咨询或寻求专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552
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06/30
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押运证到期了，该如何进行延期操作？
押运证到期需重新考取。依据《相关法律法规》，押运证过期未重新考取属于违法行为，可能面临责令改正及罚款，严重时影响危险品运输工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 押运证到期常见处理方式是重新考取。选择重新考取时，应准备相关材料并参加培训考试，以确保符合法律法规要求，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 押运证到期需重考。操作如下：1.准备身份证实、免冠照
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06/30
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在学校打架被开除，已经交的学费可以退回吗？
可以退回学费。依据《民法典》相关规定，未享受服务应退款。被开除后未使用的学费应退还，否则学校构成不当得利，可能引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商或诉讼。可先与学校协商退款事宜；若协商无果，可通过法律途径起诉要求退还学费，根据证据情况选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 学费可退。操作如下：1.收集缴费凭证和开除通知；2.与学校沟通
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06/30
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偷盖房子会怎么样
偷盖房子属违法行为，将受法律制裁。依据《城乡规划法》等，未获许可偷建属违规，可能面临拆除、罚款等。严重时影响城市规划，损害公共利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 偷盖房子常见处理为拆除或罚款。选择处理方式需视具体情况，如建筑性质、影响程度等。若违法严重，一般需拆除；若情节较轻，可能仅罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 偷盖房违法。处理方式：1. 若在建，立
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06/30
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因事假未获批准而旷工，被开除后我该如何是好？
因事假未批旷工被开除，应先了解辞退合法性。依据《劳动合同法》，单位可依据内部管理制度开除旷工员工，但若制度不合法或未履行通知义务，开除可能违法。不及时处理可能导致权益受损，如无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 旷工被开除应冷静应对。首先，与单位沟通，尝试协商解决；其次，收集证据，如劳动合同、考勤记录等；最后，若协商不成，准备仲裁材料，向劳动仲裁委申请仲裁。注意保留所有相关证据，以便后续维权。 ✫✫✫✫✫
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06/30
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合法的急辞工条件
急辞工需满足特定条件。依据《劳动合同法》，急辞工条件包括试用期、被强迫劳动或未获应有报酬等。不及时处理可能导致劳动权益受损，如工资被拖欠、面临法律责任等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 急辞工需依条件处理。具体操作：1. 试用期内，提前通知用人单位；2. 遇强迫劳动，立即报警并留存证据；3. 薪酬或劳动条件不符，先与用人单位沟通，无果后申请劳动仲裁，提交相关证据，依据《劳动合同法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555
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06/30
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脚跟骨粉碎性骨折工伤赔偿
您可能想进一步了解脚跟骨粉碎性骨折工伤赔偿的具体法律依据及其保障措施。根据《工伤保险条例》第三十条第一、二款的规定，职工因工作遭受事故伤害享有工伤医疗待遇，且治疗工伤需在指定医疗机构进行，紧急情况下可先就近急救。为确保您的权益，首先应确保单位已为您缴纳工伤保险，其次在受伤后及时向单位报告并申请工伤认定，保留好所有医疗费用单据和相关证据，以便在争议时维权。若单位未依法支付赔偿，可申请劳动仲裁或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免