合同到期不续签，派遣工有权获经济补偿。依据《劳动合同法》，派遣单位应支付经济补偿金，按工龄每满一年发一个月工资。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响单位声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
合同到期不续签有补偿。操作如下：1. 与派遣单位沟通，要求支付经济补偿金；2. 若沟通无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
合同到期不续签，常见处理是协商或申请仲裁。建议先与派遣单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。