未签合同农民工可申请双倍工资或经济补偿金。根据《劳动合同法》，用人单位超一月未签合同需付双倍工资，拒签还要求工作则需付经济补偿金。不及时处理，农民工权益将受损，可能面临工资被拖欠、无法维权等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同可申请赔偿。具体操作：1.收集证据，如工资条、考勤记录等，证明劳动关系；2.若用人单位超一月未签合同，可向劳动仲裁机构申请双倍工资；3.若用人单位拒签合同，协商经济补偿金，协商不成则申请劳动仲裁；4.保持沟通，关注处理进展，必要时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同农民工可申请劳动仲裁或协商赔偿。面对未签合同情况，农民工可选择向劳动仲裁机构申请仲裁，或尝试与用人单位协商解决赔偿问题。若协商无果，建议及时采取法律手段维护自身权益。
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