年满60岁下岗工人未缴社保，可要求用人单位补交或申请仲裁。依据《劳动合同法》等，用人单位未缴社保，劳动者可要求其补交或申请劳动仲裁委员会仲裁，要求经济补偿。不及时处理，可能影响退休待遇及养老保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为补交社保或申请仲裁获得补偿。选择补交社保需与用人单位协商，若协商无果则申请劳动仲裁。注意仲裁时效为退休后一年内，及时采取行动维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未缴社保需解决。1.首先与用人单位沟通，要求其为你补交社保。若同意，则按流程办理补交手续。2.若用人单位拒绝补交，需在退休后一年内，准备相关证据，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求经济补偿。3.若仲裁无果，可考虑通过法律途径进一步维权，确保自身合法权益得到保障。
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