公司被告到劳动局，账户有可能被冻结。依据《劳动争议调解仲裁法》和《民事诉讼法》，若公司拒不执行仲裁裁决，当事人可申请冻结公司账户。不及时处理可能导致公司资金无法流转，影响正常运营。
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公司面临劳动局纠纷，常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应根据纠纷具体情况选择，优先考虑协商和调解，以降低成本；若协商无果，则进入仲裁或诉讼程序。
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公司被告劳动局账户或冻结。操作如下：1.收到通知后，立即核实纠纷情况，准备相关证据；2.尝试与对方协商，寻求和解；3.若协商无果，积极参与劳动仲裁，按裁决来履行；4.如拒不执行裁决，对方可申请法院冻结账户，此时需尽快履行义务或申请解冻。