在某某当兵十二年，结束后工作如何安排？

当兵十二年后退役，工作安排需依据国家政策与地方规定。分析：根据我国《退役士兵安置条例》，服役满12年的退役士兵可以选择由政府安排工作，通常地方政府会提供事业单位岗位、国企职位等就业机会。同时，退役士兵也享有创业扶持、教育培训等优惠政策。但具体安排还需结合地方经济状况和退役士兵个人情况。提醒：若退役后长时间未得到妥善安置，或安置岗位与预期相差甚远，表明问题可能比较严重，应及时咨询退役军人事务部门或寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度看，退役士兵的工作安排主要有以下几种方式：一是政府直接安置，如进入事业单位、国企等；二是自主创业扶持，提供贷款、税收等优惠政策；三是参加职业技能培训，提升就业竞争力。选择方式时，应考虑个人兴趣、能力、市场需求及地方政策等因素。若追求稳定工作，可选择政府安置；若有意创业，可申请创业扶持；若想提升技能再就业，可参加培训。
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具体操作：1.政府安置：向退役军人事务部门提交安置申请，参加由政府组织的招聘会，根据个人意愿和岗位需求进行双向选择。2.自主创业：向当地退役军人事务部门或人社部门咨询创业扶持政策，如申请创业贷款、享受税收减免等，同时参加创业培训，提升创业能力。3.参加培训：选择符合个人兴趣和就业方向的培训课程，如计算机、汽车维修、烹饪等，通过培训提升职业技能，增加就业竞争力。在培训期间，可申请生活费补助等政策支持。培训结束后，积极寻找就业机会，或利用所学技能自主创业。